黄丽娜
【摘要】意图 研讨人道化办理模式在医院护理办理中的运用作用。办法 选取医院56名护理人员，并随机均匀分为参照组和实验组，各28名。参照组和实验组别离选用传统办理模式和人道化办理模式，并对两组的护理人员的护理水平、护理出错率等方针进行比较。成果 实验组相关方针高于参照组，差异有统计学含义（P<0.05）。定论 在医院的护理办理中选用人道化办理可以前进护理人员的效劳水平和作业质量，值得大力宣扬。
【关键词】人道化办理；医护护理办理；运用作用
【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】ISSN.2095-6681.2017.26..01
跟着人们日子水平不断的前进，人们对效劳的要求越来越高，而人道化办理模式正是杰出效劳质量的一种办理，它表现以人为本，运用科学的人道观来发挥作业人员的积极性和发明性，然后带领我们完成一致的方针。社会经济的不断前进，给效劳阶级的作业人员带来了必定的压力，医疗机构也在寻求更好的效劳水平，因而，选用人道化办理模式是势在必行的，只要本着以人为本为主旨的效劳理念才能为社会带更好的效益。现报导如下。
1 材料与办法
1.1 一般材料
选取医院各个科室56名护理人员为研讨目标，均为女人，年纪22～47岁，均匀年纪27.5岁；24例本科，25例硕士研讨生，7例博士研讨生；5例副主任医师，12例主管护师，其它为护理。选用随机办法将护理分为参照组和实验组，各28名。两组护理人员一般材料比较，差异无统计学含义（P>0.05）。
1.2 办理办法
参照组选用传统办理模式；实验组选用人道化办理模式，包含前进医院护理人员的办理水平，要求办理人员要以身作则，处理护理业务要做到公平、揭露、公平的准则。还有就是要营建一种调和的作业空气，在平常的护理作业中要对护理人员的礼仪进行强化，定时举行护理活动，前进护理人员的专业水平，为护理作业人员发明一个具有人文特征的作业环境，添加与护理作业人员的交流和心思访谈，增进与护理作业人员之间的爱情。此外，最重要的一个方面就是建立人道化办理的观念，办理中要注意对职工的日子进行照顾，对职工的身体健康状况进行关怀，调集护理人员的作业热心，让每个护理人员对待作业都是充溢成就感。最终是让护理人员在作业中建立正確的价值观，完成自我价值。依照护理人员本身的年纪特色和护理水平实施岗位的组织。要把握护理人员的继续教育状况，多为护理人员争夺进修学习的时机，让她们在教育中获得前进[1]。
1.3 统计学办法
运用SPSS 17.0统计学软件进行数据剖析，计量材料以“x±s”表明，以P<0.05为差异有统计学含义。
2 结 果
实验组护理水平评分、护理错误率、患者满意度等方针均高于参照组（P<0.05）。见表1。
3 讨 论
人道化办理在医院护理办理中起到了十分重要的作用，这与其办理的人道化办法运用的科学和合理有着直接的联系。这种人道化办理模式与曩昔的凭借规章制度的办理、功利心唆使的办理模式天壤之别，人道化办理模式则垂青的是医院护理作业人员的个人价值、护理人员的护理专业本质以及特性的开展的一种立异的办理思维。经过实践也现已证明了医院护理办理中运用人道化办理是一种十分有用的办理，可以使护理作业人员成为一只具有能打胜仗的精英团队，可以营建一种调和、联合的空气，大大前进了护理作业人员的作业效率[2]。
在医院护理办理中选用人道化办理模式详细有如下几个方面的运用：一是办理者应该做好护理人员的心情办理，护理作业存在必定的危险，前进对护理作业的质量要求，严格要求护理人员的作业，此外，实际中的护理作业琐碎深重，护理人员的作业压力较大，使得她们简单呈现厌倦感。因而，护理办理者要对护理人员的心情进行科学办理，开释压力和厌倦，让其充溢正能量投入到临床护理作业中。二是护理办理者要加深对护理人员的了解，依据每位护理人员的特色拟定护理作业，对症下药。三是办理者要加强与护理作业人员的交流，关于护理作业人员的效劳水平获得前进的要给予表彰和必定。四是让一切的护理作业人员参加到医院的决议计划中，广泛听取我们的定见，让护理作业人员感到被注重，鼓舞护理作业人员提出有建设性的定见。本组实践证明实验组护理人员的作业水平、护理出错率、患者满意度等方针高于对照组（P<0.05）。这充沛证明了人道化办理在医院护理办理中运用作用显著[3]。
参考文献
[1] 李雪飞.人道化办理模式在医院护理办理中的运用作用剖析[J].吉林医学，2015，01.
[2] 冯继虹.人道化办理模式在医院护理办理中的运用[J].医疗配备，2015，04.
[3] 谢元春.人道化办理模式在医院护理办理中的运用作用点评[J].我们健康（学术版），2016，04.
本文修改：张 钰endprint
